El Sincrotrón ALBA, con más de 250 empleados procedentes de 21 países diferentes, está plenamente comprometido a proporcionar unas condiciones óptimas de trabajo y de investigación.

Bajo este espíritu, en septiembre de 2022, ALBA firmó la Declaración de Compromiso hacia los principios de Carta Europea de los Investigadores y Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. Y un mes después un comité de trabajo multidisciplinario fue creado para desarrollar una estrategia para integrar estos principios. Un año y medio después, la Comisión de la UE ha concedido el Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) reconocimiento al ALBA.

El HRS4R es dirigido específicamente a instituciones de investigación, debido a sus necesidades de atraer y retener personal de alto perfil. La mayoría de las acciones que se pueden incluir en la estrategia puede beneficiar a todo el personal, mientras que algunos de ellos son exclusivamente para investigadores.

"Realmente creemos que este premio mejorará significativamente nuestro desempeño científico y establecerá políticas útiles para atraer y retener investigadores en nuestras instalaciones", dice Arseni Armengou, jefe de Recursos Humanos en el Sincrotrón ALBA. "Nos enfrentamos a un período desafiante y emocionante por delante con la mejora de nuestras instalaciones. Por eso, es de suma importancia contar con los mejores profesionales trabajando con nosotros y este reconocimiento nos ayudará a lograrlo", afirma Caterina Biscari, directora del ALBA.

El premio se ha concedido como prueba de confianza para garantizar que los estándares del ALBA estarán alineados con los de la Comisión Europea. Ahora, un detallado Se iniciará la lista de 48 acciones. que se implementará en 2027, incluyendo temas como aspectos éticos y bioéticos, políticas de reclutamiento, movilidad del personal, mentoría y desarrollo de carrera, entre otros. Ver el completo Plan de acción aquí.